ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΗ

Ακομμάτιστη Ενότητα Τεχνικών ΟΤΕ

  • Μεγαλύτερο μέγεθος γραμματοσειράς
  • Προκαθορισμένο μέγεθος γραμματοσειράς
  • Μικρότερο μέγεθος γραμματοσειράς
Ακομμάτιστη Ενότητα Τεχνικών ΟΤΕ

Το έπος της τελευταίας εκλογικής σταυρο-φοριας

E-mail Εκτύπωση PDF

Το έπος της τελευταίας εκλογικής σταυρο-φοριας

26 φεβρουαριου

 

Συνάδελφε που διαβάζεις αυτό το κείμενο , γνωρίζεις ότι αντίθετα με άλλες ανακοινώσεις των κομματικών “ επαναστατών ” τα κείμενα μας έχουν σκοπό την ενημέρωση , την ανάλυση της καθημερινότητα μας και την έκφραση της αληθείας , και όχι τον εντυπωσιασμό με στόχο τους ψήφους .Η ψήφος ορίζεται από εσένα.

Ξεκινάμε λοιπόν ανάποδα για χάριν οικονομίας χρόνου . Στις 26/2εως τις 02/03 θα τελεσθούν οι εκλογές του συνδικαλιστικού μας οργάνου . Θεωρούμε σημαντικό να έχουμε την δυνατότητα να ακούγεται η φωνή μας και για αυτό ζητάμε τίμια και συνειδητά την ψήφο σου . Η Ακκομάτιστη Ενότητα επιμένει όπως δεκαετίες τώρα να διεκδικεί το καλύτερο δυνατό για τον κάθε συνάδελφο (και όχι μόνο σε όποιον την τιμά με την ψήφο του), συνεχίζει να είναι διπλά στον κάθε συνάδελφο (και  δεν σταματά ποτέ) και αδιάκοπα πρεσβεύει την ΑΝΙΔΙΟΤΕΛΕΙΑ την ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ την ΕΝΟΤΗΤΑ την ΣΥΝΕΠΕΙΑ την ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΟΤΗΤΑ την ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ .

Στις 10/11 Φεβρουαρίου πραγματοποιήθηκε η 38η συνέλευση αντιπροσώπων της Π.Ε.Τ. Ο.Τ.Ε . Όπως κάθε φορά θεωρούμε μια καλή ευκαιρία να ανταλλαγούν σε πανελλαδικό επίπεδο  απόψεις που ακουστήκαν στις τοπικές γενικές συνελεύσεις της ΠΕΤ ΟΤΕ , και κορυφώνονται στην γενική συνέλευση της ΠΕΤ ΟΤΕ. Να αναλυθούν οι προβληματισμοί μας , να σχεδιάσουμε την στρατηγική μας , να προσπαθήσουμε να δώσουμε λύσεις σε αυτά που μας βασανίζουν .

Όμως συνάδελφε η συνέλευση είχε όπως πάντα ως στόχο τον εντυπωσιασμό με απώτερο σκοπό την ψήφο σου . Ακριβώς όπως και στις τοπικές συνελεύσεις όπου το βιώσαμε όλοι .

Χαρήκαμε που οι κομματικοί “ σταυροφόροι” αναφέρθηκαν σε κάποιες από τις έννοιες που θίγουμε συνεχώς , όπως απώλεια έργου , ψυχολογική εργασιακή  πίεση και έλλειψη σχεδιασμού  από μεριάς του συνδικάτου μας (που αφήνει τους εργαζόμενους εκθέτους απέναντι της διοίκησης ), που ανακάλυψαν ότι για την κατοχύρωση του έργου μας βασικό βέλος στην φαρέτρα μας είναι η εκπαίδευση , αλήθεια που ευαγγελιζουμε εδώ και χρόνια και οι ίδιοι “επαναστάτες’ αδιαφορούσαν. . Μίλησαν για αναγνώριση των πτυχίων . παρότι θέλουν να φέρονται καλοί προεκλογικά δεν μιλανε για δραστικές αποφάσεις ,για τον εργασιακό ρατσισμό ούτε και για τους εργολάβους που έχουν υφαρπάξει το έργο μας .

Χαρήκαμε που χρησιμοποιούν τα λόγια μας όπως το ότι από σωτήρες πήξαμε , που το λέμε συνέχεια , όμως αυτοί το ξεστομίζουν και μετά σου λένε ψήφισε μας να σε σώσουμε .

Λυπούμαστε που μια έννοια τόσο σημαντική για την εργασιακή μας ύπαρξη , η λέξη ενότητα χρησιμοποιήθηκε και ευτελίστικε από της περισσότερες παρατάξεις . Για αυτούς ενότητα είναι να τους ακολουθουμε τυφλά, να τους ψηφίζουμε γιατί είναι κομματικοί “ επαναστάτες” , γιατί γράφουν καλά στην κάμερα, γιατί βγάζουν τσιρίδες και δεν κλείνει ο λαιμός τους . Ενότητα για αυτούς είναι να ανανεώνεις με την ψήφο σου την εργασιακή τους σύμβαση γιατί είναι επαγγελματίες συνδικαλιστές .

Αυτό που μας στενοχώρει επίσης είναι οτι οι προβλέψεις μας για του νεομανατζερ επαληθεύονται . Οι (απ)άνθρωποι αυτοί λειτουργούν με γνώμονα την προσμετρησιμοτητα σε συνεργασία με τους κομματικούς “επαναστάτες” , και για να καταλάβεις συνάδελφε οι ταχυδακτυλουργοί αυτοί είναι στο τιμόνι μιας φερραρι (γιατί τέτοιος είναι ο ΟΤΕ μας ) και θέλουν να φτάσουν στο προορισμό δίνοντας σημασία μόνο στην ταχύτητα του κοντέρ . Αδιαφορούν για τους άλλους στο δρόμο , για του πεζούς ,για την διαδρομή . Τρέχουν με 300, τρακάρουν , πετούν άλλους έξω από τον δρόμο , πατανε πεζούς , καταστρέφουν τα πάντα αλλά η ταχύτητα δεν πέφτει . Και όταν φτάσουν στον προορισμό πανηγυρίζουν και καλούν τα θύματα να τους χειροκροτήσουν .

Χαιρόμαστε που η βασική μας αρχή για ενότητα των συναδέλφων γίνεται “κοινή ιδέα” .Βεβαία το να χρησιμοποιείς τον όρο δεν σημαίνει ούτε ότι τον καταλαβαίνεις ούτε ότι τον πιστεύεις

Ακούσαμε πολλούς από τους εκπροσώπους των παρατάξεων να μιλούν σε διαφορετικές γλώσσες αλλά με ένα στόμα .
Κάποιοι ενοχλούνται από τις ιδέες μας και τον λόγο μας και το δείχνουν καθημερινά , μας ανέφεραν συνεχώς τονίζοντας στους συναδέλφους να μην μας δώσουν φωνή με την ψήφο τους .

Απόλυτα λογικό ,μια από τις χειρότερες αιτίες εχθρότητας είναι η λύσσα κ η ποταπή επιθυμία να δεις να υποκύπτει, αυτός που τολμάει ν αντιστέκεται σ’ αυτό που σε συνθλίβει.

Η ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΕΙΔΗΣΗ , ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΕΠΕΙΑ, ΕΙΝΑΙ ΙΔΕΑ ΔΕΝ ΠΤΟΕΙΤΑΙ ΔΕΝ ΕΞΑΡΡΓΥΡΩΝΕΤΑΙ , ΕΙΝΑΙ ΚΙΝΗΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ .

ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΑ

 

Η ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΣΤΑΥΡΟΦΟΡΙΑ (ΜΕΧΡΙ ΦΥΣΙΚΑ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ )

E-mail Εκτύπωση PDF

Η ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΣΤΑΥΡΟΦΟΡΙΑ (ΜΕΧΡΙ ΦΥΣΙΚΑ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ )

Συνάδελφε συναδέλφισα που διαβάζεις αυτό το κείμενο καταρχήν τα μέλη της Ακομμάτιστης Ενότητας ,ευχόμαστε χρόνια πολλά σε όλους μας υγεία, χαρά, δύναμη και ευτυχία για το 2018!. Ελπίζαμε να υποδεχτούμε το νέο έτος με χαμόγελο και ελπίδα αλλά κάποιοι φροντίζουν να μας προσγειώσουν στην πραγματικότητα.

Στο τελευταίο διοικητικό συμβούλιο της ομοσπονδίας για να χρησιμοποιήσουμε μια ατάκα από την τελευταία  ανακοίνωση παράταξης , “ΟΙ ΜΑΣΚΕΣ ΕΠΕΣΑΝ” . Όχι βέβαια όπως τον διατυπώνουν αυτοί οι ασταμάτητοι μαχητές της σταυροφορίας  αλλά όπως θα το έβλεπε ο κάθε συνάδελφος που δεν ακούει μόνο αυτά που τον συμφέρουν και δεν μεταλλάσει την αλήθεια όπως αυτή τον συμφέρει .

Ενώ ο κόσμος στο πνεύμα της διεκδίκησης και της ενότητας στήριξε τις δυο απεργιακές κινητοποιήσεις οι περισσότερες παρατάξεις άρχισαν (που ίσως να μην έπαψαν και ποτέ) τα μικροπολιτικά τους παιχνίδια . Για την Ακομμάτιστη Ενότητα η σύναψη της συλλογικής σύμβασης δεν είναι απλά μια διαδικασία για να κάνουμε δημόσιες σχέσεις , δεν είναι απλά μια υπογραφή , είναι συμβολαιογραφική  πράξη κατοχύρωσης  της εργασίας . Κάθε τι είναι σημαντικό με το οποίο δεν παίζουμε χάριν σταυρών . Δεν παίζουμε με την ζωή όλων μας , την οικογένεια , την καθημερινότητα μας , την εργασία μας .  Το συμβούλιο διήρκησε ώρες και μόνο θέμα είχε την αναστολή η όχι της εφαρμογής των τριών όρων που προβλέπονται από την τρέχουσα ΣΣΕ (-11%,7ωρο και διασφάλιση για οικονομοτεχνικούς όρους).

Να σημειωθεί ότι ο μόνος που έθεσε ερώτηση για το τι σημαίνει αυτή η κίνηση για τους συναδέλφους “ΟΤΕσκλαβιτες” (πρώην OTEplus)ήταν ο εκπρόσωπος της Ακομμάτιστης Ενότητας .

Όταν ήρθε η ώρα της ψηφοφορίας και αφού διαπιστώθηκε ότι οι δυο “μεγάλες” αριθμητικά παρατάξεις θα στήριζαν την αναστολή , οι επαναστάτες , οι μαχητές δηλαδή  η αγωνιστική συνεργασία , η εσκ και η ασε ,βροντοφώναξαν όχι (που βέβαια αν το αποτέλεσμα ήταν αμφίρροπο θα ήταν του στυλ να δούμε ,να σκεφτούμε να το ψάξουμε) . Όχι ,που δεν σήμαινε οικονομικά κάτι ,    αφού αν δεν συναφθει σύμβαση οι συνάδελφοι αναδρομικά θα δούμε στα χαρτάκια μας το 11% αλλά σήμαινε για αυτούς τους 3 μήνες καμία διασφάλιση ( που κάποιοι είπαν, ε και !!!!!! ) .

Και εδώ θα παραθέσουμε αστειευόμενοι ακόμα ένα κομμάτι από την τελευταία ανακοίνωση παράταξης  . “Εκτιμούμε ότι αυτή η πληροφορία πρέπει να αξιοποιηθεί εκλογικά από τα μέλη της ΠΕΤ-ΟΤΕ στις επικείμενες εκλογές του σωματείου” (αυτό είναι το μόνο που τους ενδιαφέρει).

ΑΛΛΟΘΙ στις Δακε και Πασκε δεν έδωσε , ΜΟΝΟ η Ακκοματιστη Ενότητα . Να είστε σίγουροι συνάδελφοι ότι θα ακούσουμε πάλι όπως τόσα χρόνια για ευθύνες υπογραφής και τα γνωστά από τους δυο τους δακε και πασκε  , και ότι οι υπόλοιπες παρατάξεις ρίχνουν την μπάλα στην εξέδρα .Το γνωστό πλέον Α-Λ-Λ-Ο-Θ-Ι που και πάλι οι γνώστες παρατάξεις τους προσέφεραν .Καταδικάζουμε τέτοιες πράξεις που παραπέμπουν στον κυβερνητικό συνδικαλισμό του παρελθόντος , με τέτοιες συμπεριφορές , κινήσεις πόλωσης που  διαχωρίζουν τους εργαζόμενους σε πατρικίους και πληβείους .Όταν οι ίδιοι τονίζουν της διαφορές όχι προσπαθώντας να καλλιεργηθεί πνεύμα ομονοίας αλλά πνεύμα διαχωρισμού ώστε να ισχυροποιηθεί η πόλωση για να κερδίσουν εντυπώσεις  και κυρίως ΣΤΑΥΡΟΥΣ .

Η Ακομμάτιστη Ενότητα δεν παίζει με το μέλλον ΟΛΩΝ των συναδέλφων για τον κυνήγι των σταυρών . Για μας οι διεκδικήσεις είναι κοινές για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου ΟΤΕ όπως όλοι εργαζόμαστε ΜΑΖΙ καθημερινά .ΘΥΜΙΖΟΥΜΕ ότι στην προηγούμενη συλλογική σύμβαση βροντοφωνάξαμε ΟΧΙ ενώ άλλοι έπαιζαν δικηγορίστικα παιχνίδια .

Έτσι στο συμβούλιο είπαμε ότι από εμάς μην περιμένετε παιχνιδάκια και ψευτοεπαναστασεις εκ της σιγουριάς .

ΔΕΝ ΣΑΣ ΔΙΝΟΥΜΕ ΑΛΛΟΘΙ. ΦΕΡΤΕ ΜΑΣ ΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΟΥ ΩΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ ΣΧΗΜΑΤΙΣΑΤΕ ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΟΥΜΕ  ΩΣ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ .

Να θυμάσαι αναγνώστη και αναγνώστρια οι συνθήκες διαμορφωθήκαν από την διαπραγματευτική ομάδα . ΔΗΛΑΔΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΑΚΕ, ΤΗΝ ΠΑΣΚΕ ,ΤΗΝ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΣΚ . Αυτοί απαρτίζουν την διαπραγματευτική ομάδα .

Η εκτελεστική ομάδα απαρτίζεται από την ΔΑΚΕ την ΠΑΣΚΕ , ΤΗΝ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΣΚ.

Η θέση της παράταξης μας δεν αλλάζει . Και αυτή εκφράστηκε στο συμβούλιο

Θεωρούμε την διασφάλιση των θέσεων εργασίας τον πυλώνα κάθε συλλογικής σύμβασης . Διασφάλιση για ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ στην εταιρία .

Διακηρύσσουμε και συνεχώς παλεύουμε για την ΟΜΟΓΕΝΟΠΟΙΗΣΗ του προσωπικού , όχι μόνο μισθολογικά ή στο ωράριο αλλά σε κάθε έκφανση της εταιρίας . Γνωρίζουμε ότι αυτό δεν θα συμβεί μαγικά σε μια στιγμή (όπως έλεγαν οι δυνάμεις της αριστεράς και για το μνημόνιο ,θυμάστε , με έναν νόμο σε μια νύχτα). Αλλά είναι μια μάχη διαρκείας που συνεχώς πρέπει να κερδίζουμε προς αυτήν την κατεύθυνση . Η σύμβαση για όλους είναι και αυτή μέρος αυτής της προσπάθειας .

Η κατοχύρωση του έργου μας είναι κάτι που η Ακκομάτιστη Ενότητα συνεχώς διεκδικεί . Μίλησαν για αναγνώριση των πτυχίων . Και εμείς συνεχεία επιμένουμε ότι η αναγνώριση πρέπει να έχει ως γνώμονα όχι μόνο το οικονομικό σκέλος αλλά και το κομμάτι του έργου μας . Δεν γίνεται πχ σε κάθε τμήμα να υπάρχουν ηλεκτρολόγοι μηχανικοί ΤΕΙ και να δίνεται το έργο στον εργολάβο με απάντηση ότι δεν έχουμε ειδικότητα ηλεκτρολόγων

Αυτή ήταν η θέση μας στο συμβούλιο που φυσικά από τους επαναστάτες της σιγουριάς αποκρύφτηκε .

Είπαν μεγαλόστομα το όχι (αφού σιγουρεύτηκαν ότι δεν θα επηρέαζε ) συνεχίζουν τον προεκλογικό τους αγώνα (που δεν σταματά ποτέ ) και έδωσαν και το άλλοθι στους δυο (μην χαλάμε και την πιάτσα).

Η Ακκομάτιστη Ενότητα επιμένει όπως δεκαετίες τώρα να διεκδικεί το καλύτερο δυνατό για τον κάθε συνάδελφο (και όχι μόνο σε όποιον την τιμά με την ψήφο του), συνεχίζει να είναι διπλά στον κάθε συνάδελφο (και  δεν σταματά ποτέ) και αδιάκοπα πρεσβεύει την ΑΝΙΔΙΟΤΕΛΕΙΑ την ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ την ΕΝΟΤΗΤΑ την ΣΥΝΕΠΕΙΑ την ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΟΤΗΤΑ την ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ

 

 

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΚΑΙ 13

E-mail Εκτύπωση PDF

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΚΑΙ 13

Συνάδελφοι την Παρασκευή και 13 ,όπως ακριβώς στον τίτλο των γνωστών ταινιών θρίλερ, πραγματοποιήθηκε  συνάντηση της ΟΜΕ–ΟΤΕ με εκπροσώπους της Διοίκησης του Ομίλου ΟΤΕ, σχετικά με την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Η διαπραγματευτική ομάδα είχε θέσει στην προηγούμενη συνάντηση στο τραπέζι το πλαίσιο διεκδικήσεων μας όπως αυτό είχε διαμορφωθεί μέσα από τα πρωτοβάθμια όργανα , μέσα από τις απόψεις όλων των συναδέλφων . Ενα πλαίσιο που όχι μόνο δεν είναι υπερβολικό αλλά οι διεκδικήσεις του είναι καθόλα δίκαιες και ως στόχο έχουν το να γίνει η καθημερινότητα του εργαζόμενου καλύτερη , πιο ανθρωπινή άρα και θα έλεγε κάποιος καλύτερη και για την εταιρία (αφού η εταιρία ΕΙΝΑΙ το ανθρώπινο δυναμικό της ) .

ΟΧΙ ΒΕΒΑΙΑ !!!!!!!! Συμφωνά με τους νεομανατζερ ,ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ, η εταιρία είναι αυτοί , οι αλάθητοι (εδω γελάμε ) οι καταπληκτικοφανταστικοι ταχυδακτυλουργοί και εμείς απλά αυτοί που μας κάνουν την χάρη να αφήνουμε την ζωή μας μέσα στην εταιρία για όλο και λιγότερες αποδοχές  , που είναι και πολλά και είμαστε και πλεονέκτες . Συμφωνά με αυτούς αν δεν μας έδιναν την "ευκαιρία" θα λιμοκτονούσαμε κάπου . Και τι κάνουμε στο κάτω κάτω . Συμφωνά με τις διαφημίσεις τους απλά κουμπώνουμε ένα καλώδιο στο "πίτες φυτίλι " που γράφαμε και στην προηγούμενη ανακοίνωση μας . Έτσι όπως ακριβώς στην ταινία που λέγαμε στην αρχή σαν θύτες βρέθηκαν μπροστά στην διαπραγματευτική ομάδα να πετσοκόψουν και τα λίγα που έχουν απομείνει .

Όμως η αλήθεια είναι ότι τους παλιούς συναδέλφους μας βρήκαν μέσα στον ΟΤΕ που   όλοι οι συνάδελφοι τον κτίσαμε με τις γνώσεις μας την εργασία μας και το φιλότιμο μας , και τους καινούργιους που έχουν προσλάβει με κριτήρια πτυχία , προϋπηρεσίες κλπ (τις περισσότερες φορές πολύ  καλύτερα προσόντα  από τα δικά τους ) τους αμείβουν με μισθούς πεινάς .Οι ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ παλιοί και νέοι κρατούμε την εταιρία τεράστια , βγάζουμε ΟΛΗ την δουλεία και φυσικά κρατάμε την εταιρία στα πόδια της όταν τα τρυκ των μαθητευόμενων μάγων της δίνουν χτυπήματα κάτω από την μέση .

Η διαπραγματευτική ομάδα λοιπόν αποχώρησε θέτοντας ως κυρίους πυλώνες διεκδίκησης την πιο βασική διεκδίκηση όλων των Σ.Σ.Ε την διασφάλιση των θέσεων εργασίας , την εξίσωση των συνθηκών εργασίας για όλους τους συναδέλφους , την δίκαιη βελτίωση των  αμοιβών για όλους  και την υπογραφή Σ.Σ.Ε για όλους .

Συνάδελφοι η Ακομμάτιστη Ενότητα στηρίζει την διεκδίκηση των ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ μας και σήμερα όπως το κάνει δεκαετίες . Τα βασικά αιτήματα της ΟΜΕ είναι οι θεμελιώδεις θέσεις μας εδω και χρόνια , και αν ανατρέξει κάποιος στο διαδίκτυο θα το διαπιστώσει .

Στηρίζουμε την απεργία που κυρώθηκε από την ΟΜΕ ΟΤΕ και καλούμε κάθε συνάδελφο να δώσει με την συμμέτοχη του μια απάντηση στις προαναφερόμενες συμπεριφορές.

Είμαστε συμμέτοχοι και πρωτεργάτες σε οτιδήποτε είναι προς το καλό όλων μας και το λέμε συνεχεία οτιδήποτε βλάπτει το σύνολο των συναδέλφων μας βρίσκει απέναντι .

Η διοίκηση έχει χαράξει την στρατηγική της για τους εργαζόμενους . Συνεχείς μειώσεις αποδοχών , συνεχείς μειώσεις αριθμητικά του προσωπικού . Βέβαια υπάρχουν και αυξήσεις . Αυξήσεις ευθυνών , αντικειμένων ,και φυσικά αριθμητικά αυξήσεις εργασιών .Συνάδελφε τώρα είναι η ώρα ακομμάτιστα χωρίς αγκυλώσεις να ενωθούμε να βαδίσουμε μαζί στηρίζοντας ο ένας τον άλλον προς την επίτευξη των στόχων μας . Την δίκαιη αμοιβή μας , την διασφάλιση των θέσεων εργασίας μας και φυσικά πάνω από όλα την υγιεινή και την ασφάλεια στην εργασία μας .

Ήρθε η ώρα της ενότητας για να σώσουμε την εργασία μας και να διασφαλίσουμε τις θέσεις εργασίας.

Η ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΕΙΔΗΣΗ , ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΙΔΕΑ ΔΕΝ ΠΤΟΕΙΤΑΙ ΔΕΝ ΕΞΑΡΡΓΥΡΩΝΕΤΑΙ , ΕΙΝΑΙ ΚΙΝΗΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ .

Μπορείς να διαβάσεις  τις ανακοινώσεις μας όπου αναλύουμε αυτά που αναφέραμε αλλά και να ενημερώνεσαι, από το site μας και το blog μας

http://www.akomatisti.gr

 

https://akomatistienotita.wordpress.com/

 

ΒΑΛΕ ΠΛΑΤΗ ΝΑ ΣΕ ΠΑΤΗΣΩ ΣΤΟ ΛΑΙΜΟ

E-mail Εκτύπωση PDF

ΒΑΛΕ ΠΛΑΤΗ ΝΑ ΣΕ ΠΑΤΗΣΩ ΣΤΟ ΛΑΙΜΟ



Κάθε χρόνο ΕΜΕΙΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ του ομίλου ΒΑΖΟΥΜΕ ΠΛΑΤΗ .Το ακούμε όλα αυτά τα χρόνια οι συνάδελφοι που ζούμε δεκαετίες μέσα στην οικογένεια του ΟΤΕ , το ακούμε και μειδίαζουμε ακόμα και οι συνάδελφοι που το κοντέρ έχει γράψει μόλις λίγα χρόνια ,και η εταιρία έχει πετύχει αυτά που έχει πετύχει . ΓΕΓΟΝΟΣ αυταπόδεικτο αλλά ένας εξωτερικός παρατηρητης μπορεί να το διαπιστώσει πρώτα και κύρια από τις δηλώσεις του ίδιου του πρόεδρου σε παρελθούσες συνεντεύξεις του . Προχθές όμως ακούσαμε ότι το προσωπικό λαμβάνει 30 επιδόματα και αναφέρθηκαν και αρκετά , όπως το επίδομα βιβλιοθήκης η δακτυλογράφησης η ακόμα το επίδομα οδήγησης κάτι που έχει καταργηθεί από το 2012 . Ας μας πει κάποιος ποιος τα λαμβάνει αυτά τα επιδόματα . Τα παιδιά των θυγατρικών που ξεκινούν οι μισθοί τους από 180 ευρώ ; Tα παιδιά της πρώην οτεplus που με προϋπηρεσία ετών και πτυχία μεταπτυχιακά και άλλα προσόντα που ξεκινούν από κάτι λίγο παραπάνω από 500 ευρώ και φτάνουν ταβάνι τα 900 ;

Μάλλον θα τα λαμβάνουν οι παλιοί που δέχθηκαν τις μειώσεις επί των μειώσεων και τώρα που διεκδικείται να επανέλθουν οι μισθοί ΟΠΩΣ ΕΙΧΕ ΣΥΜΦΩΝΗΘΕΙ . Αυτό μεταφράζεται ότι ζητείται αύξηση 11% . Αύξηση από την μείωση . Τι να πει κανείς ;

ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΑ ΜΕ ΓΚΕΜΠΕΛΙΚΗ λογική δίπλα στα κατεργημένα παράλογα κολλάμε και την αναρρωτική και την άδεια εγκυμοσύνης ώστε συνειρμικά στον αναγνώστη να ακουστούν και αυτά το ίδιο .

Και η διασφάλιση θέσεων εργασίας και έργου δεν είναι μονιμότητα δημόσιου κύριε πρόεδρε ειναι το βασίκο υλικό για να πάει μια μεγάλη εταιρία μπροστά . Δηλαδή η google το facebook η microsoft και τόσοι κολλοσοί ειναι δημόσιο ;

Γιατί οι δηλώσεις σας είναι εις βάρος των εργαζομένων και γιατί προσπαθείτε να απεμπολήσετε το έργο μας ;Γιατί αυτός ο τεχνητός διασυρμός της οικογένειας του ΟΤΕ ;Προς τι η ανέντιμη και άδικη συκοφάντηση έναντι της κοινώνιας ;

Παγιδευμένοι είναι οι εργαζόμενοι του ΟΤΕ στα χέρια των μαθητευόμενων μάγων μάνατζερ που ελέω επίτευξης παράλογων στόχων σκαρφίζονται τρικ που ΕΜΕΙΣ το προσωπικό παλεύουμε και κρατάμε σε λειτουργία, κερδοφορία και επιτυχία τον οργανισμό.Τα πρότζεκτ που διαφημίζετε τα βγάζουν οι πληροφορικάριοι , οι τεχνικοί , οι πωλητές οι υπάλληλοι ,ΟΧΙ ΕΣΕΙΣ .

Οι εξωτερικοί σας συνεργάτες τα κάνουν μαντάρα και την μπουγάδα ΠΑΝΤΑ την βγάζουμε εμείς .

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ είναι ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι που μετέχουν σε πρωτοβάθμια όργανα , δηλαδή η πλειοψηφία των οτετζηδων . ΥΠΟΣΧΕΣΕΙΣ δώσατε εσείς η διοίκηση και όχι οι ΕΚΛΕΓΜΕΝΟΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΙ .

Το διεκδικητικό πλαίσιο για όποιον δεν ξέρει, βγήκε μετά από διαβουλεύσεις των εργαζόμενων σε τοπικό επίπεδο , σε πρωτοβάθμιο και τελικά συγκροτήθηκε απο την ΟΜΕ . ΤΑ ΔΙΚΑΙΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΚΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ για την εύρυθμη λειτουργία του οργανισμού αιτήματα είναι αιτήματα ΟΛΩΝ των εργαζομένων του ομίλου και οχι υποσχέσεις .

Η υπογραφή συλλογικής σύμβασης για όλους είναι το πιο απλό λογικό και λειτουργικό βήμα για την λειτουργία της εταιρίας , η ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ των θέσεων εργασίας είναι το θεμέλιο σε κάθε συλλογική σύμβαση από την αρχή της εργασίας που παλαιότερα λεγόταν δουλεία και φυσικά εκεί κάποιοι θέλουν να την επαναφέρουν . Οι δίκαιες αυξήσεις των εργαζομένων είναι φυσικό αίτημα όταν έχετε στις “γαλέρες” σπουδασμένους οικογενειάρχες που πληρώνονται τον μήνα όσο η βενζίνη του πολυτελούς leasing οχήματος σας την εβδομάδα .

Η έπαρση είναι ύβρις . Τα παιδιά που έχετε φέρει τα τελευταία χρόνια στον ΟΤΕ με τις σελίδες επί σελίδων βιογραφικά και τα αμέτρητα προσόντα , που τους πληρώνετε με χαρτζιλίκι κρίσης μπορούν να καθίσουν

ά-ν-ε-τ-α στις καρέκλες  των στελεχων και να τα βγάλουν πέρα . Άραγε μάνατζεραιοι εσείς πόσες ΩΡΕΣ θα αντέχατε στον λάκο των καλωδιακών , στην κομβική του υπό το μηδέν η των 40+ βαθμών , στα call center της λάμπας φθορίου ;



 

ΤΑ ΑΠΑΝΤΑΧΟΥ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ

 

Μειώσεις για τον εργαζόμενο και κέρδη στο …ΠΙΤΣΣ Φυτίλι

E-mail Εκτύπωση PDF

Μειώσεις για τον εργαζόμενο  και κέρδη στο …ΠΙΤΣΣ Φυτίλι

Τον προηγούμενο μήνα ( Ιούλιο 2017) πραγματοποιήθηκε η πρώτη συνάντηση  μεταξύ της διοίκησης της εταιρίας  και των εκπροσώπων μας της ΟΜΕ ΟΤΕ . Τα τεκταινόμενα αλλά και την άποψη μας για το πώς πρέπει ως εργαζόμενοι να άγουμε και να φέρουμε τους εαυτούς μας τα καταγράψαμε στην προηγούμενη ανακοίνωση μας .

Όπως έχουμε επανειλημμένως πει σε κάθε ευκαιρία η Ακομμάτιστη ενότητα το δίαυλο επικοινωνίας των ανακοινώσεων αλλά και της σελίδας μας στην Φωνή των Τεχνικών  τον χρησιμοποιούμε για ενημέρωση των γεγονότων και για ανάλυση κάποιων αληθειών .

Μέσα από τις ανακοινώσεις μας τον προηγούμενο χρόνο πέρα από το να ενημερώσουμε τις πράξεις της παράταξης αλλά και του τι συμβαίνει εν γένει στην καθημερινότητα μας αναλύσαμε την φιλοσοφία που υπάρχει στην εταιρία ότι για τα πάντα φταίνε οι εργαζόμενοι της πρώτης γραμμής ( τεχνικοί , πωλητές , call center ), εξηγήσαμε τα μοντέλα εργασίας που έρχονται όπως τα μίνι jobs και η εργασία του ενός ευρώ την ώρα . Επίσης εξηγήσαμε τον τρόπο σκέψης των νεομανατζερ όσον αφορά το εργατικό δυναμικό όχι μόνο για την δική μας εταιρία αλλά γενικά στην χώρα μας . Τον λεγόμενο μακντοναλντισμο .

Στην συνάντηση για την συλλογική σύμβαση λοιπόν σε όλους μας γεννήθηκε η απορία πως ενώ στα ΜΜΕ η εταιρία δηλώνει τεράστια κέρδη και  μεγάλες επενδύσεις , ζητήθηκαν και άλλες μειώσεις αποδοχών .

Τις προηγούμενες μέρες αναλύθηκαν από τα ΜΜΕ οι κινήσεις της εταιρίας και όπως διατυπώθηκε ο επιτυχημένος μετασχηματισμός του ΟΤΕ .

Συγκεκριμένα : «το 2011 καταρτίστηκε ένα συγκεκριμένο στρατηγικό πλάνο, το οποίο είχε στόχο να διορθώσει τα βασικά  (fix the basics), εστιάζοντας σταδιακά στην ανάπτυξη και εν τέλει στο να μας οδηγήσει στην ψηφιακή εποχή. Η πολυ-επίπεδη στρατηγική μετασχηματισμού βασίστηκε σε πολύ συγκεκριμένες προτεραιότητες και περιελάμβανε ένα συνεκτικό σύνολο δράσεων κάτω από έξι πυλώνες: την τεχνολογική υπεροχή, την άριστη εμπειρία πελάτη, τη δημιουργία νέων πηγών εσόδων, την ενίσχυση του core business, τη βελτιστοποίηση λειτουργιών και κόστους και τη σύγχρονη στρατηγική στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού. Λάβαμε τολμηρές αποφάσεις και αλλάξαμε σχεδόν τα πάντα στον Όμιλο.

Έχοντας μειώσει τον αριθμό των εργαζομένων κατά 24%, το εργασιακό κόστος κατά 37% και το συνολικό λειτουργικό κόστος κατά περισσότερο από 25% σε έξι χρόνια, ο Όμιλος λειτουργεί με αποδοτικό και αποτελεσματικό τρόπο, πετυχαίνοντας ισχυρές οικονομικές επιδόσεις.»

Διαβάζοντας λοιπόν αυτή την ανάλυση αλλά και βλέποντας το τι συμβαίνει στην εταιρία καταλαβαίνει κανείς την στρατηγική για τους εργαζόμενους . Συνεχείς μειώσεις αποδοχών , συνεχείς μειώσεις αριθμητικά του προσωπικού , και αντικατάσταση του από πιο φθηνα χέρια . Βέβαια υπάρχουν και αυξήσεις . Αυξήσεις ευθηνών , αντικειμένων ,και φυσικά αριθμητικά αυξήσεις εργασιών .

Για να μιλάμε και την μοντέρνα γλώσσα των επιχειρήσεων burn out (κάψιμο) του προσωπικού χωρίς φόβο διότι είναι εύκολα αντικαταστάσιμο και εγκαθίδρυση της άποψης του προσωπικού ως αποδιοπομπαίου τράγου για τα πάντα .

Το έργο μας εδώ και καιρό έχει πλαισoιοπηθει σε χρονικά “κουτάκια” που όλο και μικραίνουν . Πέρα από την πραγματικότητα των μονοπρόσωπων συνεργείων , ο τεχνικός πρέπει να διεκπεραιώνει το έργο, σε συνέχεια και μικρότερο χρονικό πλαίσιο , το οποίο δεν μικραίνει  μόνο στο χρόνο που είναι προβλεπόμενος , αλλά και με την συνεχή επιβάρυνση του τεχνικού με μικροκαθηκοντα , όπως φωτογραφίες , σχέδια , επισυνάψεις . Οι μάνατζερ ευτελίζουν αυτή την πραγματικότητα με φράσεις του στυλ «έλα τώρα για πέντε λεπτά», γνωρίζοντας βέβαια ότι αν προσθέσει κανείς τα πεντάλεπτα τρώγεται ένα μεγάλο ποσοστό του χρόνου εργασίας .ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΑ και σε αυτό το κομμάτι υπεύθυνος ποιος καταλήγει να είναι ΠΑΛΙ ; ΦΥΣΙΚΑ Ο ΤΕΧΝΙΚΟΣ . Δεν εγινε σωστά επισύναψη λόγο συστημικού λάθους , φταίμε .Δεν λειτουργεί σωστά το WFM και επανεμφανίζονται οι εργασίες ,δεν κλείνουν , δεν φαίνονται τα αρχεία που επισυνάψαμε κλπ, φταίμε . Η λίστα είναι ατελείωτη και ΠΑΝΤΑ καταλήγει στο ότι φταίει ο/η τεχνικός .

Και όλα αυτά ενισχύονται από το πώς η εταιρία παρουσιάζει την άποψη που έχει για την καθημερινότητα μας . Στο διαδίκτυο κυκλοφορεί μια καινούργια διαφήμιση που παρουσιάζει την καθημερινότητα τα μας . ΚΑΙ ΚΑΛΑ !!!!! Μπαίνει ο πελάτης και βρίσκει την σύζυγο του να έχει διατάξει τον τεχνικό να φτιάξει τον εκτυπωτή τους γιατί όπως λέει η εργασία για την όποια επισκέφτηκε τον χώρο τους τέλειωσε στο ΠΙΤΣ ΦΥΤΙΛΙ !!!! Και άκουσε έναν θόρυβο από τον εκτυπωτή άρα αφού ήταν εκεί τον ανάγκασε να το φτιάξει . Μετά ο πελάτης ευγενικά ζητά από τον τεχνικό να τον βοηθήσει με την βλάβη με το οτε tv , φυσικά ο τεχνικός απλά κουμπώνει το καλώδιο δικτυού στον αποκωδικοποιητή και όλα ο.κ .Μετά τους αλλάζει μπαταρίες , τινάζει τα χαλιά , του φτιάχνει την κιθάρα για το rock band ε και αφού μεσημέριασε η σύζυγος βάζει και ένα πιάτο φαί .

Μέσα από αυτά τα λίγα δευτερόλεπτα καταλαβαίνουμε την άποψη κάποιων για την δουλειά μας . Χαλαροί πάμε κουμπώνουμε απλά καλωδιάκια στο ΠΙΤΣΣΣΣΣ ΦΥΤΙΛΙ , βγάζουμε και έκτακτες βλάβες που απλά αλλάζουμε ένα καλωδιάκι και έχουμε τον άπλετο χρόνο να πραγματοποιήσουμε το wow experience που περάσαμε και το σεμινάριο .

Χωρίς να ανησυχούμε βεβαία για vobb , leads χωρίς να αγχωνόμαστε για τις υπόλοιπες εργασίες που έχουμε κρεμασμένες πάνω μας , χωρίς να σκεπτόμαστε δείκτες, πάντα χαλαροί και άνετοι γιατί όπως έλεγαν και οι παλιοί προϊστάμενοι ,δεν γκρεμίζουμε και κανά βουνό .

Αυτή είναι η αλήθεια συνάδελφε αναγνώστη έτσι πιστεύουν ότι είναι η καθημερινότητα μας . Θυμόμαστε όταν πρωτοήρθε η καινούργια γενιά των argus παρουσιαζόντουσαν όχι σαν το απαραίτητο εργαλείο που είναι αλλά σαν η λύση για τα μονοπρόσωπα . Τι χρειάζεται ο συνάδελφος όταν συνδέεις στο τσακ μπαμ το εργαλείο και πατάς ένα κουμπί και σου εμφανίζει την βλάβη , που είναι τι συμβαίνει κλπ . Αλλάζεις ένα όριο και στο ΠΙΤΣΣΣΣΣ ΦΥΤΙΛΙ τελείωσες .

Οι μόνοι που ξέρουν τι περνάμε είναι ΜΟΝΟ οι συνάδελφοι , για αυτό και βεβαία εφαρμόζεται το διαίρε και βασίλευε διότι συνάδελφε αν ακομμάτιστα χωρίς αγκυλώσεις ενωθούμε μπορούμε να βαδίσουμε μαζί στηρίζοντας ο ένας τον άλλον προς την επίτευξη των στόχων μας . Την δίκαιη αμοιβή μας , την διασφάλιση των θέσεων εργασίας μας και φυσικά πάνω από όλα την υγιεινή και την ασφάλεια στην εργασία μας .

Ήρθε η ώρα της ενότητας για να σώσουμε την εργασία μας και να διασφαλίσουμε τις θέσεις εργασίας.

Η ΑΚΟΜΜΑΤΙΣΤΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΕΙΔΗΣΗ , ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΙΔΕΑ ΔΕΝ ΠΤΟΕΙΤΑΙ ΔΕΝ ΕΞΑΡΡΓΥΡΩΝΕΤΑΙ , ΕΙΝΑΙ ΚΙΝΗΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ .

Μπορείς να διαβάσεις  τις ανακοινώσεις μας όπου αναλύουμε αυτά που αναφέραμε αλλά και να ενημερώνεσαι, από το site μας και το blog μας

http://www.akomatisti.gr

 

https://akomatistienotita.wordpress.com/

 


Σελίδα 1 από 4

ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΟΙ

Έχουμε 5 επισκέπτες συνδεδεμένους